A, B, C sınıfı İGU; işyeri hekimliği; diğer sağlık personeli.
BABulut AkademiİSG aday ve sınav rehberi
İSG sınavına ve mesleğe başlamadan önce aklındaki her şeyi netleştir
İş Güvenliği Uzmanlığı, İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli sınavlarına hazırlanırken kimlerin başvurabileceğini, nasıl çalışılacağını, sınav günü ne yapılacağını, belge sonrası süreci ve kaynakların güvenilirlik düzeyini tek sayfada karşılaştırın.
3Sınav rotası
50Soru / 75 dakika
13 AralıkSıradaki sınav
Bilgilendirme notu
Resmi bilgiyle eğitim deneyimini bir araya getiriyoruz.
Bilgiler adayların ilk değerlendirme yapabilmesi için sadeleştirilmiştir. Son karar, başvuru ve belge işlemlerinde güncel ÇSGB, İSG-KATİP, mevzuat ve sınav uygulayıcısı duyuruları esas alınmalıdır.
Bulut Akademi, 17 yıllık eğitim deneyimiyle binlerce kişinin yeni mesleğine ulaşmasına katkı sağlamıştır. Adaylara sunulan bu deneyim, resmi eğitim ve kayıt süreçlerini ÇSGB yetkili Kariyer Enstitüsü üzerinden yürütülen programlarla buluşturur.
Sınava hazırlananlar için hızlı cevaplar
Önce formatı, sonra çalışma planını netleştirin
Adayların en çok sorduğu temel soruların kısa cevabı burada; ayrıntı için alt bölümlerde resmi kaynak, sınav stratejisi ve meslek gerçekliği birlikte verilir.
Her test çoktan seçmeli hazırlanır; soru başına ortalama 90 saniye düşer.
İGU ve işyeri hekimliği için 70; DSP için yönetmelikte 60 puan eşiği yer alır.
Değerlendirmede doğru cevaplar dikkate alınır; boş bırakmak yerine eleme yapmak mantıklıdır.
Kimler başvurabilir
Üç rota, üç farklı ön koşul
Aday uygunluğu diploma, mesleki unvan, eğitim programı, doğrudan sınav hakkı ve İSG-KATİP kayıt durumuna göre değişir.
İş güvenliği uzmanlığı
- Temel aday profili
- Mühendislik veya mimarlık eğitimi alanlar, teknik öğretmenler, fizikçi, kimyager, biyolog unvanına sahip olanlar ile İSG lisans veya ön lisans mezunları.
- Genel rota
- Adayın durumuna göre yetkili eğitim kurumu eğitimi, uygulamalı eğitim ve sınav; bazı gruplar için doğrudan sınav başvurusu.
- İlk kontrol
- Mezuniyet bilgisi, doğru belge sınıfı, eğitim programının İSG-KATİP'te görünmesi ve sınav başvuru durumunun onaylanması.
İşyeri hekimliği
- Temel aday profili
- Tabipler ve ilgili yönetmelikte tanımlanan hekim grupları.
- Genel rota
- İşyeri hekimliği temel eğitimi, uygulamalı eğitim, sınav ve belge işlemleri; bazı hekim grupları için doğrudan belge veya sınav hakkı söz konusu olabilir.
- İlk kontrol
- Tıp diploması/YÖKSİS kaydı, eğitim tamamlama durumu, uygulamalı eğitim onayı ve GaziÖDM ödeme takvimi.
Diğer sağlık personeli
- Temel aday profili
- Hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni, çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip kişiler ve Bakanlıkça verilen işyeri hemşireliği belgesi sahipleri.
- Genel rota
- DSP temel eğitimi, İSG-KATİP üzerinden eğitim durumunun oluşması, sınava hak kazanma ve belge işlemleri.
- İlk kontrol
- Mezuniyet bildirimi, kişi kartı, eğitim devam durumu ve ödeme/giriş belgesi tarihleri.
Eğitim ve sınav süreci
Başvuru mantığı, ödeme mantığından ayrıdır
2026 duyurularında sınava hak kazanma süreci ÇSGB/İSG-KATİP tarafında, sınav ücreti ve giriş belgesi işlemleri Gazi Üniversitesi AİS tarafında görünür.
1. Mezuniyet ve kategori kontrolü
Önce adayın hangi mesleki rota için uygun olduğu belirlenir. İSG-KATİP ve YÖKSİS kayıtları bu aşamada kritik olabilir.
2. Yetkili eğitim veya doğrudan başvuru
Eğitim gereken adaylar, Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları üzerinden programa katılır. Doğrudan sınav hakkı olan adaylar İSG-KATİP'teki ilgili kategoriden başvuru yapar.
3. Program ve staj onayları
İş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği eğitimlerinde teorik ve uygulamalı bölüm, DSP eğitiminde ise temel program tamamlanır. Staj ve program onayları belirtilen saatlere kadar tamamlanmalıdır.
4. Sınava hak kazanma ve ödeme
ÇSGB tarafından sınava girmeye hak kazanan aday listesi sınav uygulayıcısına bildirilir. 2026'da sınav ücreti işlemleri Gazi Üniversitesi AİS üzerinden yürütülmektedir.
5. Sınav, sonuç ve belge
Aday sınav giriş belgesini alır, sınava katılır ve başarılı olursa belge işlemlerini İSG-KATİP üzerinden takip eder.
Öncelik resmi kaynaklarda: ÇSGB, İSGGM, İSG-KATİP, mevzuat ve sınavı yürüten kurum duyuruları.
2026 yılı için sınav uygulama ve ödeme takvimi Gazi Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi duyurularına göre verilmiştir.
Bulut Akademi'nin 17 yıllık eğitim deneyimi ve binlerce adayın yeni mesleğine ulaşmasına eşlik eden birikimi, adayların pratik sorularını sadeleştirmek için kullanılmıştır.
Resmi eğitim ve kayıt süreçleri ÇSGB yetkili Kariyer Enstitüsü üzerinden yürütülür; güncel tarih ve başvuru koşullarında resmi duyurular esas alınır.
Devletin açıkladığı mevzuat nasıl okunmalı?
Üç sınavın da dayanağı aynı ekosistem, ağırlıkları farklıdır
Aşağıdaki özet, adayın hangi kanun ve yönetmelik üzerinden ilerlediğini; eğitim saatini, başarı eşiğini ve çalışma ağırlığını tek bakışta ayırır.
İş güvenliği uzmanlığı sınavı
- Mevzuat dayanağı
- 6331 sayılı Kanun ve İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik.
- Sınav ve başarı
- Eğitim ve sınav şartı aranan adaylar programı tamamladıktan sonra sınava katılır. Yönetmelikte başarı eşiği 100 üzerinden en az 70 puandır.
- Eğitim yapısı
- Temel eğitim teorik 180 saat, uygulamalı 40 saat ve toplamda en az 220 saat olarak düzenlenir. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan verilebilir.
- Çalışma odağı
- Adayın ana çalışma ekseni mevzuat, teknik risk etmenleri, risk değerlendirmesi, acil durum, çalışan eğitimi, KKD, iş ekipmanı, saha denetimi ve onaylı defter mantığıdır.
İşyeri hekimliği sınavı
- Mevzuat dayanağı
- 6331 sayılı Kanun ile İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik.
- Sınav ve başarı
- Hekimler için eğitim + sınav yolu, bazı hekim grupları için ise yönetmelikte tanımlı doğrudan belge veya doğrudan sınav hakkı bulunabilir. Başarı eşiği 100 üzerinden en az 70 puandır.
- Eğitim yapısı
- İşyeri hekimliği temel eğitimi teorik 180 saat, uygulamalı 40 saat ve toplamda en az 220 saatten oluşur. Uygulama, işyeri hekimi görevlendirilmiş işyerlerinde yapılır.
- Çalışma odağı
- Hazırlıkta sağlık gözetimi, işe giriş/periyodik muayene, meslek hastalıkları, özel politika gerektiren çalışanlar, hijyen, biyolojik riskler ve işverene yazılı rehberlik öne çıkar.
Diğer sağlık personeli / işyeri hemşireliği sınavı
- Mevzuat dayanağı
- DSP tanımı ve belge süreci, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Yönetmeliği ile belirlenir.
- Sınav ve başarı
- DSP adayları, eğitim veya yönetmelikteki özel hakları üzerinden belge sürecine ilerler. Başarı eşiği işyeri hekimliğinden farklıdır: 100 üzerinden en az 60 puan.
- Eğitim yapısı
- DSP temel eğitim programı en az 90 saattir. Program uzaktan ve yüz yüze eğitim şeklinde yürütülür; teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan verilebilir.
- Çalışma odağı
- DSP adayları sağlık kayıtları, hekimle birlikte çalışma, ilk yardım organizasyonu, özel grupların takibi, hijyen ve genel İSG-mevzuat başlıklarını birlikte çalışmalıdır.
İş güvenliği uzmanlığında A, B ve C sınıfı
Belge sınıfı, hangi işyerinde görev alabileceğinizi belirler
C sınıfı çoğu aday için başlangıç rotasıdır. B ve A sınıfında ise fiili görev süresi, eğitim, sınav ve bazı lisansüstü/kamu deneyimi yolları ayrıca değerlendirilir.
C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı
- Çalışma alanı
- Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde görev alabilir.
- Belgeye gidiş yolu
- C sınıfı temel eğitimine katılıp sınavda başarılı olan mühendis, mimar ve teknik elemanlar ile İSG lisans mezunlarından C sınıfı sınavında başarılı olanlar bu belgeye ilerler.
- Sınav hazırlığında ağırlık
- Başlangıç adımıdır. Aday önce temel mevzuat dilini, risk değerlendirmesi mantığını, teknik risk etmenlerini ve İSG-KATİP/belge süreçlerini sağlamlaştırmalıdır.
- Dikkat edilmesi gereken
- Sadece belgeyi almak değil, sahada yazılı bildirim, onaylı defter, işverenle iletişim ve dokümantasyon disiplini mesleğin kalıcı tarafıdır.
B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı
- Çalışma alanı
- Az tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde görev alabilir.
- Belgeye gidiş yolu
- C sınıfı belgeyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını belgeleyen ve B sınıfı eğitim + sınav sürecini tamamlayanlar; ayrıca İSG/iş güvenliği alanında yüksek lisans yapan uygun adaylar B sınıfı sınavına girebilir.
- Sınav hazırlığında ağırlık
- B sınıfı hazırlığında mevzuat ezberinden çok saha yorumlama, tehlikeli işlerde teknik önceliklendirme ve işverenle yazılı öneri kurma becerisi öne çıkar.
- Dikkat edilmesi gereken
- Fiili çalışma süresi hesabında İSG-KATİP sözleşmesi, SGK kaydı ve işyerinin tehlike sınıfına uygun görevlendirme kontrol edilmelidir.
A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı
- Çalışma alanı
- Bütün tehlike sınıflarında, çok tehlikeli işyerleri dahil görev alabilir.
- Belgeye gidiş yolu
- B sınıfı belgeyle en az dört yıl fiilen görev yaptığını belgeleyen ve A sınıfı eğitim + sınav sürecini tamamlayanlar; ayrıca İSG/iş güvenliği doktorası ve yönetmelikte sayılan bazı kamu/teftiş deneyimleri A sınıfı belge yolunu açabilir.
- Sınav hazırlığında ağırlık
- A sınıfı hazırlık, ağır sektörleri, yüksek riskli iş ekipmanlarını, maden-yapı gibi alanları, iş kazası incelemesini ve mevzuat-saha ilişkisini daha derin yorumlamayı gerektirir.
- Dikkat edilmesi gereken
- A sınıfı belge daha geniş çalışma alanı sağlar; fakat hukuki ve mesleki sorumluluk algısı da buna paralel şekilde artar.
Sınava hazırlanırken kullanılacak kaynaklar
Önce resmi metin, sonra açıklayıcı not ve soru çözümü
Bu kütüphane adayın kaynak karmaşasını azaltmak için hazırlanmıştır. Her bağlantının yanında sınav hazırlığında ne işe yaradığı yazılıdır.
ÇSGB temel programİş güvenliği uzmanlığı temel eğitim programları
İGU adayları için resmi müfredat iskeletini, öğrenme hedeflerini ve eğitim başlıklarını kontrol etmek.
ÇSGB temel programİşyeri hekimliği temel eğitim programlarıHekimler için sağlık gözetimi, meslek hastalıkları, hijyen ve mevzuat ağırlığını resmi programdan okumak.
ÇSGB temel programDiğer sağlık personeli temel eğitim programıDSP adayları için 90 saatlik programın genel yapısını, uzaktan/yüz yüze dağılımını ve öğrenme hedeflerini görmek.
İSG-KATİP kılavuzuSınav ve belgelendirme işlemleri kılavuzuSınav, belge, ödeme, başvuru ve elektronik süreçleri resmi akış üzerinden kontrol etmek.
Sınav uygulayıcısıGaziÖDM 2026-2 sınav süreçleriSınav merkezi, saat, ödeme, giriş belgesi ve 75 dakikalık süre bilgisini teyit etmek.
Resmi kaynak merkeziÇSGB İSG Hizmetleri sayfasıEğitim programları, İSG-KATİP bağlantısı, belgelendirme kılavuzu ve duyurulara toplu erişmek.
Pratik hazırlık araçları
Kaynak çokluğu değil, doğru tekrar sistemi kazandırır
- Güncel mevzuat defteri: 6331, üç temel yönetmelik, risk değerlendirmesi, acil durum, çalışan eğitimleri, iş ekipmanları ve KKD başlıklarını tek dosyada toplayın.
- Yanlış defteri: Her denemede yanlışı bilgi, dikkat, mevzuat dili veya süre hatası olarak etiketleyin.
- Süreli deneme: 50 soruyu 75 dakikada çözmeye alışın; son 10 dakikayı cevap kağıdı ve boş kalan sorular için saklayın.
- Saha örneği çalışması: İş kazası, ramak kala, risk değerlendirmesi, onaylı defter ve yıllık plan gibi belgeleri sadece tanım olarak değil, uygulama mantığıyla okuyun.
- Danışmanlı soru çözümü: Takıldığınız sorularda yalnız cevabı değil, mevzuat dayanağını ve sahadaki karşılığını öğrenmeye çalışın.
Çalışma planı ve konu öncelikleri
Her aday aynı sınava değil, kendi testine hazırlanır
Resmi eğitim programları ve sınav uygulama duyuruları ana kaynak kabul edilmelidir. Konu yüzdeleri eğitim kurumlarının yayımladığı açıklayıcı içeriklerde adaylara pratik yön vermek için kullanılır; kesin kapsam için ÇSGB duyurusu ve temel eğitim programları izlenmelidir.
İş güvenliği uzmanlığına hazırlık
Teknik konular ve mevzuat ağırlığını birlikte taşıyın.
- 6331 sayılı Kanun, hizmet yönetmelikleri, risk değerlendirmesi, acil durum, eğitim, iş ekipmanları ve tehlike sınıfları ana omurgadır.
- Teknik başlıklarda fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik risk etmenleri; yangın, elektrik, kaldırma ekipmanı ve inşaat-maden gibi yüksek riskli alanlar öne çıkar.
- C sınıfı adayları temel kavram ve mevzuat dilini; B/A adayları saha yorumu ve üst belge sorumluluğunu daha güçlü çalışmalıdır.
İşyeri hekimliğine hazırlık
Sağlık gözetimi ve meslek hastalıkları tarafını merkezde tutun.
- İşe giriş ve periyodik muayene, özel politika gerektiren çalışanlar, meslek hastalıkları, biyolojik riskler, hijyen ve ilk yardım sık gelen düşünme alanlarıdır.
- Mevzuatı yalnız ezber değil, hekimin işverene yazılı bildirim ve rehberlik rolüyle birlikte çalışmak gerekir.
- Teknik sorular daha sınırlı olsa da tehlike kaynağı tanıma ve risk değerlendirmesi mantığı hekim testinde de önemlidir.
DSP / işyeri hemşireliği hazırlığı
Genel İSG, sağlık kayıtları ve hekimle birlikte çalışma düzenini netleştirin.
- DSP adayları sağlık, genel İSG ve mevzuat başlıklarını birlikte çalışmalıdır; görev sınırları ve işyeri hekimiyle koordinasyon özellikle önemlidir.
- 90 saatlik temel eğitim, sınava hak kazanma ve belge süreci birbirinden ayrı kontrol edilmelidir.
- DSP başarı eşiği yönetmelikte 60 puandır; yine de denemelerde 70 üstü hedeflemek sınav günü güven payı sağlar.
| Konu alanı | İGU | İşyeri hekimi | DSP | Nasıl çalışılır? |
|---|---|---|---|---|
| Hukuk | %5 | %5 | %5 | Temel iş hukuku, sorumluluk, yazılı bildirim ve yükümlülük dilini öğrenin. |
| Genel İSG | %15 | %15 | %30 | Kavramlar, risk değerlendirmesi, eğitim, acil durum ve İSG kültürünü tekrar edin. |
| Mevzuat | %30 | %25 | %20 | 6331, yönetmelikler, süreler, bildirimler ve belge işlemleri için özet tablo çıkarın. |
| Sağlık | %10 | %50 | %35 | Sağlık gözetimi, meslek hastalıkları, hijyen, biyolojik risk ve ilk yardım eksenini çalışın. |
| Teknik | %40 | %5 | %10 | Risk etmenleri, iş ekipmanı, yangın, elektrik, KKD ve saha senaryolarına odaklanın. |
Temel kaynakları sabitle
- Hangi test türüne gireceğini kesinleştir.
- Mevzuat kesme tarihini ve sınav uygulayıcısı duyurusunu kaydet.
- Konuları üç kümeye ayır: biliyorum, karıştırıyorum, hiç bilmiyorum.
Konu + soru döngüsü kur
- Her konudan sonra en az bir kısa test çöz.
- Yanlışları sadece cevap anahtarıyla değil, mevzuat maddesi veya eğitim notuyla kapat.
- Teknik ve sağlık başlıklarında kavram kartları hazırla.
Deneme ritmini oturt
- 75 dakikalık süreyle tam deneme çöz.
- Neti değil, hata türünü takip et: bilgi, dikkat, süre, mevzuat dili.
- Sürekli karıştırdığın yönetmelikleri tek sayfalık son tekrar listesine indir.
Risk azalt
- Yeni ve ağır kaynak açmak yerine özet, yanlış defteri ve deneme analizi yap.
- Sınav giriş belgesi, kimlik, merkez ve ulaşım saatini kontrol et.
- Son iki gün uyku, zamanlama ve dikkat yönetimini koru.
Aday soruları rehberi
İnternette aranan sorular ve net cevapları
Bu bölüm sayfanın pusulası gibi çalışır: adayın yapay zekaya, arama motoruna veya eğitim kurumuna sorduğu sorulara önce kısa cevap verir; ayrıntı isteyenler ilgili resmi kaynağa ve SSS bölümüne ilerleyebilir.
Başlamadan önce sorulanlar
Hangi bölüm mezunları iş güvenliği uzmanı olabilir?
Mühendisler, mimarlar, teknik öğretmenler, fizikçi, kimyager, biyolog unvanına sahip olanlar ve İSG programı mezunları bu rota için değerlendirilebilir. Kesin uygunluk diploma kaydı ve İSG-KATİP kategorisiyle kontrol edilmelidir.
Hemşire işyeri hemşiresi mi olur, DSP mi olur?
Güncel mevzuat diliyle üst başlık Diğer Sağlık Personeli'dir. Halk arasında işyeri hemşireliği denir; hemşire adaylar DSP belgesi ve görevlendirme süreci üzerinden ilerler.
Tıp mezunu işyeri hekimi olmak için ayrıca eğitim alır mı?
Genel rota işyeri hekimliği temel eğitimi, uygulama ve sınavdır. Ancak bazı lisansüstü, uzmanlık, kamu görevi veya mevzuatta sayılan özel durumlarda doğrudan sınav ya da belge hakkı oluşabilir.
İSG ön lisans mezunu kursa gitmeden sınava girebilir mi?
Bu konu mezuniyet türü ve güncel mevzuat kategorisine göre netleşir. Kurssuz veya doğrudan sınav iddiası duyduğunuzda önce ÇSGB/İSG-KATİP ekranındaki aday hakkını kontrol etmek gerekir.
A, B ve C sınıfı belge farkı nedir?
C sınıfı az tehlikeli, B sınıfı az tehlikeli ve tehlikeli, A sınıfı ise tüm tehlike sınıflarında görev alanını açar. B ve A sınıfına geçişte deneyim, eğitim, sınav ve bazı özel eğitim yolları ayrıca değerlendirilir.
Kayıt ve eğitim süreci
Eğitim kurumu gerçekten yetkili mi nasıl anlaşılır?
Kurumun Bakanlık yetkisi, program kaydı ve adayın eğitim durumunun İSG-KATİP tarafında görünmesi gerekir. Sadece web sitesindeki tanıtım metni yetki kanıtı sayılmamalıdır.
İSG-KATİP'te eğitim görünmüyorsa ne yapılır?
Önce eğitim kurumundan program kaydı ve onay durumunu isteyin. Sınav ücreti ödemeden önce kişi kartı, eğitim tamamlama ve sınava hak kazanma bilgilerinin doğru göründüğünden emin olun.
Devamsızlık sınava girmeyi engeller mi?
Evet, devamsızlık sınava hak kazanmayı etkileyebilir. İGU ve işyeri hekimliği eğitimlerinde teorik devamsızlık sınırı ve uygulamalı eğitime tam katılım özellikle takip edilmelidir.
Staj veya uygulamalı eğitim hangi tarihe kadar onaylanmalı?
Her dönem için sınav duyurusu esas alınır. 2026-2 döneminde uygulamalı eğitim, DSP program bitişi ve doğrudan başvuru onayları için kritik tarih 21 Ekim 2026, 23.59 olarak duyurulmuştur.
Doğrudan sınav başvurusu hangi adaylar için geçerlidir?
İSG lisans/ön lisans, lisansüstü, uzmanlık, iş müfettişliği veya Bakanlıkta belirli görev deneyimi gibi özel yollar olabilir. Ancak bu haklar kişisel duruma göre değiştiği için İSG-KATİP onayı belirleyicidir.
Sınav formatı
İSG sınavı kaç soru ve kaç dakikadır?
2026 uygulamasında her test 50 çoktan seçmeli sorudan oluşur ve yazılı sınav süresi 75 dakikadır. Soru başına ortalama 90 saniye planlamak gerekir.
Yanlış doğruyu götürür mü?
Duyurularda değerlendirmede doğru cevapların dikkate alındığı belirtilir. Bu nedenle emin olmadığınız soruda seçenek eleyebiliyorsanız boş bırakmak yerine işaretlemek daha mantıklı olabilir.
İGU, işyeri hekimliği ve DSP testleri aynı mı?
Hayır. Aynı sınav organizasyonu içinde farklı sertifika alanlarına ait ayrı testler vardır. Mevzuat ortak olsa da teknik, sağlık ve genel İSG ağırlıkları test türüne göre değişir.
Geçme notu kaçtır?
İş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği için başarı eşiği 100 üzerinden en az 70 puandır. DSP için yönetmelikte başarı eşiği 100 üzerinden en az 60 puandır.
Sınav merkezi değişir mi, geç kalınca alınır mıyım?
Sınav merkezi ve giriş saati duyuru ile belirlenir. 2026-2 duyurusunda merkezlerde ilave il olmayacağı ve 14.00'ten sonra adayların binaya alınmayacağı açıkça belirtilmiştir.
Nasıl çalışılır?
Sadece çıkmış soru çözmek yeterli mi?
Tek başına yeterli değildir. Çıkmış soru sınav dilini öğretir; güncel mevzuat, temel eğitim programı, konu tekrarı ve süreli deneme ile birlikte kullanılmalıdır.
Hangi mevzuat mutlaka okunmalı?
Önce 6331 sayılı Kanun, İSG Hizmetleri Yönetmeliği, İş Güvenliği Uzmanları Yönetmeliği ve İşyeri Hekimi/DSP Yönetmeliği okunmalıdır. Sonra risk değerlendirmesi, acil durum, çalışan eğitimleri, iş ekipmanları ve KKD başlıkları eklenmelidir.
Teknik konular nasıl çalışılır?
Tanım ezberi yerine saha senaryosu kurun: tehlike kaynağı nedir, risk nasıl azaltılır, hangi kayıt tutulur, işverene ne bildirilir? Elektrik, yangın, kaldırma ekipmanı, kimyasal ve yapı işleri ayrı tekrar ister.
Kaç deneme çözmek gerekir?
Tek sayı herkese uymaz; hedef en az birkaç tam süreli denemeyle 75 dakika ritmini oturtmaktır. Denemeyi net için değil, hata türünü bulmak için analiz etmek daha değerlidir.
Son hafta yeni konu mu tekrar mı yapılmalı?
Son hafta ağır yeni kaynak açmak yerine yanlış defteri, kısa mevzuat notu ve süreli deneme analizi daha güvenlidir. Eksik kalan tekil başlıklar kısa özetle kapatılmalıdır.
Belge ve kariyer
Sınavı geçince belge otomatik gelir mi?
Sınav başarısı belge sürecinin en önemli adımıdır ama tek başına fiili görevlendirme anlamına gelmez. Belge, ücret/vize ve İSG-KATİP işlemleri ayrıca takip edilmelidir.
Belge ücreti ve vize nereden takip edilir?
ÇSGB duyuruları, İSG-KATİP ve Bakanlığın belge ücreti açıklamaları esas alınmalıdır. Eğitim kurumlarının verdiği bilgi pratik yardımcı olabilir, fakat son kontrol resmi ekrandır.
İSG-KATİP sözleşmesi olmadan çalışma geçerli mi?
İşyerindeki resmi görevlendirme için belge sınıfının uygun olması ve İSG-KATİP üzerinden doğru sözleşme/görevlendirme yapılması gerekir. Sözlü anlaşma tek başına yeterli görülmemelidir.
Bu meslekte maaş garantisi var mı?
Hayır. Belge mesleğe giriş kapısı açar; gelir şehir, sektör, tehlike sınıfı, deneyim, çalışma modeli ve belge sınıfına göre değişir. Garanti vaatlerine temkinli bakılmalıdır.
OSGB, işveren ve bireysel çalışma farkı nedir?
OSGB birçok işyerine hizmet veren ortak sağlık güvenlik birimidir. İşveren bünyesinde çalışma tek işyeri veya grup içinde olabilir. Bireysel çalışma ise uygun belge, sözleşme ve süre şartlarına göre ayrıca planlanır.
Güvenilir bilgi kontrolü
ÖSYM mi GaziÖDM mi esas alınmalı?
2026 yılı için yayımlanan takvim ve uygulama duyurularında GaziÖDM ve ÇSGB duyuruları esas alınmalıdır. ÖSYM geçmiş sınav arşivi için yararlı olabilir, fakat 2026 işlem takvimi için ana kaynak değildir.
Eğitim kurumlarının başarı iddialarına nasıl bakılmalı?
Başarı iddiası karar vermek için tek kriter olmamalıdır. Yetki, İSG-KATİP görünürlüğü, program takvimi, öğretici desteği, kaynak güncelliği ve adayın çalışma disiplini birlikte değerlendirilmelidir.
Yapay zekaya sorulan cevaplar nasıl doğrulanmalı?
Yapay zeka yanıtını ilk taslak gibi düşünün. Tarih, başvuru, başarı puanı, belge sınıfı ve yetkili kurum bilgilerini mutlaka ÇSGB, İSG-KATİP, GaziÖDM ve mevzuat bağlantılarıyla kontrol edin.
Mevzuat değişince eski notlar ne olur?
Eski notlar tamamen çöpe gitmez ama sınav kapsamı kesme tarihine göre güncellenmelidir. Değişen madde, süre, tanım ve yetki başlıkları ayrı bir son tekrar listesine alınmalıdır.
Bulut Akademi adaylara nasıl destek olur?
Bulut Akademi, 17 yıllık eğitim deneyimiyle adayların meslek seçimi, eğitim ve sınav hazırlığı süreçlerinde anlaşılır bilgi ve danışmanlık sunar. Binlerce kişinin yeni mesleğine ulaşmasına katkı sağlayan bu birikim, resmi eğitim ve kayıt süreçlerini ÇSGB yetkili Kariyer Enstitüsü üzerinden yürütülen programlarla buluşturur.
Görevler ve yetkiler
Meslekler birbirini tamamlar, aynı işi yapmaz
Aşağıdaki özet, yönetmeliklerdeki görev ve yetki başlıklarının aday dostu bir sadeleştirmesidir.
İş güvenliği uzmanı
- İşverene rehberlik eder, risk değerlendirmesi ve çalışma ortamı gözetimi süreçlerinde görev alır.
- İşyerindeki tehlikeler, eğitimler, acil durum hazırlığı ve mevzuata uyum konularında çalışma yürütür.
- Görev alanıyla sınırlı olarak işyerinde inceleme yapma, bilgi ve belgelere ulaşma ve çalışanlarla görüşme yetkisine sahiptir.
İşyeri hekimi
- Çalışanların sağlık gözetimi, işe giriş ve periyodik muayene süreçleri ile işverene sağlık yönünden rehberlik eder.
- Meslek hastalığı, özel politika gerektiren çalışan grupları, hijyen, ilk yardım ve sağlık eğitimi konularında rol alır.
- Sağlık hizmetlerinin yürütümü için işyerinde inceleme, kayıt ve ilgili taraflarla işbirliği yetkilerini kullanır.
Diğer sağlık personeli
- İşyeri hekimi ile birlikte çalışır; sağlık kayıtları, işe giriş/periyodik muayene hazırlığı ve takiplerde hekime destek verir.
- İlk yardım organizasyonu, sağlık eğitimi, hijyen izleme ve özel grupların takibi gibi alanlarda görev alır.
- Görevinin gerektirdiği konularda işyerinde inceleme yapabilir, bilgi ve belgelere ulaşabilir ve ilgili kişilerle görüşebilir.
Aday uygunluk karşılaştırması
Kendinizi önce aday profiliyle eşleştirin
Bu tablo kesin belge kararı vermez; hangi resmi kontrolle başlamanız gerektiğini gösterir.
| Aday profili | Olası rota | İlk resmi kontrol | Not |
|---|---|---|---|
| Mühendis, mimar veya teknik eleman | İş güvenliği uzmanlığı | Mezuniyetin mevzuattaki teknik eleman kapsamına girip girmediği | C sınıfı rota sık başlangıç noktasıdır; sınıf yükseltme ayrıca değerlendirilir. |
| İSG ön lisans veya lisans mezunu | İş güvenliği uzmanlığı | Diplomanın YÖKSİS ve İSG-KATİP tarafında doğru görünmesi | Bazı doğrudan sınav hakları eğitim alma zorunluluğunu değiştirebilir. |
| Hekim | İşyeri hekimliği | Tabiplik diploması, uzmanlık veya lisansüstü durumunun belge şartlarına etkisi | İş sağlığı veya İSG bilim uzmanlığı gibi özel durumlar doğrudan hak yaratabilir. |
| Hemşire, sağlık memuru, ATT, çevre sağlığı teknisyeni | Diğer sağlık personeli | Mezuniyet bildiriminin İSG-KATİP kişi kartında eksiksiz olması | DSP eğitimi 90 saatlik temel program üzerinden ilerler. |
| Sadece kariyer değişikliği düşünen aday | Ön uygunluk analizi gerekli | Diploma alanı, doğrudan sınav hakkı ve eğitim kurumu yetkisi | Pazarlama iddiaları yerine resmi kategori ve tarih kontrolü yapılmalıdır. |
2026 sınav takvimi ve kritik tarihler
Mayıs dönemi tamamlandı, Aralık dönemi için son tarihler açık
Tarihler 13 Ağustos 2026 itibarıyla yayımlı ÇSGB ve GaziÖDM duyurularından derlenmiştir. Sınav merkezlerinde sınav 14.15'te başlar; 14.00'ten sonra binaya aday alınmaz.
Tamamlandı
2026-1 İSG
Gazi Üniversitesi ÖDM
- İSG uzmanlığı / işyeri hekimliği eğitim başlangıcı: en geç 19 Şubat 2026
- Teorik eğitim bitişi: en geç 20 Mart 2026
- Uygulamalı eğitim ve program onayı: en geç 25 Mart 2026, 23.59
- DSP program başlangıcı: en geç 10 Mart 2026; bitiş: 25 Mart 2026, 23.59
- Doğrudan başvuru son tarihi: 25 Mart 2026, 23.59
- Sınav ücreti ödeme: 1-10 Nisan 2026; geç ödeme: 13 Nisan 2026
- Sınav giriş belgesi: 6 Mayıs 2026, 15.00
Yaklaşan dönem
2026-2 İSG
Gazi Üniversitesi ÖDM
- İSG uzmanlığı / işyeri hekimliği eğitim başlangıcı: en geç 17 Eylül 2026
- Teorik eğitim bitişi: en geç 16 Ekim 2026
- Uygulamalı eğitim ve program onayı: en geç 21 Ekim 2026, 23.59
- DSP program başlangıcı: en geç 6 Ekim 2026; bitiş: 21 Ekim 2026, 23.59
- Doğrudan başvuru onayı: en geç 21 Ekim 2026, 23.59
- Sınav ücreti ödeme: 2-16 Kasım 2026; geç ödeme: 19 Kasım 2026
- Sınav giriş belgesi: 2 Aralık 2026, 15.00
Sık sorulan sorular
Kafa karıştıran noktalar
2026'da sınavı ÖSYM mi yapıyor?
2026 yılı duyurularına göre iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve DSP sınavları Gazi Üniversitesi ÖDM tarafından, ÇSGB İSGGM iş birliğiyle Mayıs ve Aralık dönemlerinde yapılmaktadır. ÖSYM sayfaları geçmiş sınav arşivi ve genel başvuru alışkanlıkları için kontrol edilebilir; 2026 takvimi için GaziÖDM ve ÇSGB duyuruları esas alınmalıdır.
Eğitim almadan sınava girilebilir mi?
Bazı aday grupları için doğrudan sınav hakkı bulunabilir. Örneğin İSG lisans mezunları, belirli lisansüstü programları tamamlayanlar, iş sağlığı/İSG bilim uzmanı hekimler ve ilgili kamu görevleri mevzuatta ayrıca sayılır. Uygun kategori İSG-KATİP'te kontrol edilmelidir.
Bulut Akademi bu süreçte nasıl bir deneyim sunuyor?
Bulut Akademi, 17 yıldır eğitim sektöründe edindiği deneyimle adayların uygun mesleği seçmesine, eğitim sürecini anlamasına ve sınava hazırlanmasına destek olur. Binlerce kişinin yeni mesleğine ulaşmasına katkı sağlayan kurumun resmi eğitim ve kayıt süreçleri ÇSGB yetkili Kariyer Enstitüsü üzerinden yürütülür.
Eğitim kurumu seçerken neye bakılmalı?
Kurumun Bakanlık yetkisinin, programın İSG-KATİP'te görünmesinin, devamsızlık ve staj onaylarının ve sınav dönemine yetişecek tarihlerinin doğrulanması gerekir. Sadece fiyat veya başarı iddiası yeterli değildir.
DSP ile işyeri hemşireliği aynı şey mi?
Güncel mevzuatta kullanılan üst başlık 'diğer sağlık personeli'dir. Halk arasında işyeri hemşireliği olarak anılsa da DSP; hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni, çevre sağlığı teknisyeni ve ilgili belge sahiplerini kapsayan daha geniş bir tanımdır.
Sınav kapsamı hangi mevzuata göre hazırlanır?
ÇSGB'nin 9 Nisan 2026 duyurusuna göre Mayıs 2026 dönemi için 1 Şubat 2026'dan, Aralık 2026 dönemi için 1 Eylül 2026'dan sonraki mevzuat değişiklikleri sınav kapsamına dahil edilmemektedir.
İSG sınavı kaç soru, kaç dakika?
Sınav beş sertifika alanı için ayrı testler halinde yapılır ve uygulamada her test 50 çoktan seçmeli sorudan oluşur. 2026 GaziÖDM duyurularında sınav başlangıcı 14.15 olarak verilmiştir; adayların 14.00'ten sonra binaya alınmayacağı özellikle belirtilir. Süre uygulamasını sınav duyurusu ve giriş belgesi üzerinden kontrol etmek gerekir.
Kaç doğru yaparsam geçerim?
İş güvenliği uzmanlığı sınavlarında 100 üzerinden en az 70 puan başarılı sayılır. İşyeri hekimliği için de yönetmelikte 70 puan eşiği yer alır. Diğer sağlık personeli için yönetmelikte en az 60 puan başarılı sayılma eşiği bulunur.
Yanlış cevap doğruyu götürür mü?
Sınav açıklamalarında değerlendirmede doğru cevapların dikkate alındığı belirtilir. Bu nedenle emin olunmayan sorularda eleme yapmak ve boş bırakmamak genellikle daha rasyonel bir sınav stratejisidir.
Sadece çıkmış soru çözerek kazanılır mı?
Çıkmış sorular soru dilini görmek için değerlidir ama tek başına yeterli değildir. Mevzuat değişiklikleri, yeni yönetmelikler ve sınav kapsamı kesme tarihi nedeniyle güncel resmi kaynakla konu tekrarı yapılmalıdır.
Hangi mevzuatı önce okumalıyım?
Önce 6331 sayılı Kanun, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, İş Güvenliği Uzmanları Yönetmeliği ve İşyeri Hekimi/DSP Yönetmeliği okunmalıdır. Ardından risk değerlendirmesi, acil durum, çalışan eğitimleri, iş ekipmanları, KKD ve tehlike sınıfları gibi uygulama yönetmelikleri eklenmelidir.
Kaç ay çalışmak gerekir?
Bu adayın mezuniyetine, eğitim altyapısına ve günlük çalışma süresine bağlıdır. Sıfırdan başlayan aday için 8-10 haftalık düzenli konu + soru + deneme planı daha gerçekçidir; daha önce İSG dersi almış adaylar daha kısa yoğun tekrar planıyla ilerleyebilir.
Deneme sınavı netlerim düşükse ne yapmalıyım?
Neti tek başına yorumlamayın. Yanlışları bilgi eksiği, mevzuat dili, dikkat hatası ve süre hatası diye ayırın. Aynı hata türü üç denemede tekrar ediyorsa yeni kaynak açmak yerine o hata türünü düzeltmek gerekir.
İSG uzmanlığı için teknik konular neden bu kadar önemli?
İş güvenliği uzmanı sahada tehlike kaynaklarını tanımak, riskleri önermek ve işverene teknik rehberlik yapmak zorundadır. Bu yüzden risk etmenleri, iş ekipmanları, elektrik, yangın, kaldırma ekipmanları, yapı işleri ve kimyasal riskler sınav hazırlığında ayrı çalışma ister.
İşyeri hekimliği sınavında teknik soru gelir mi?
Gelme ihtimali vardır ancak ağırlık sağlık gözetimi, meslek hastalıkları, biyolojik riskler, hijyen, ilk yardım ve mevzuat ilişkisindedir. Teknik konular hekimlik testinde daha çok risk kaynağını tanıma ve işyeri koşullarını yorumlama düzeyinde düşünülmelidir.
DSP sınavında hangi konular daha kritik?
DSP için sağlık, genel İSG, mevzuat ve işyeri hekimiyle çalışma düzeni öne çıkar. Sağlık kayıtları, muayene hazırlıkları, özel çalışan grupları, hijyen ve ilk yardım konularını yalnız ezber değil görev sınırıyla birlikte çalışmak gerekir.
Sınavı geçince hemen çalışmaya başlayabilir miyim?
Sınav başarısı belge sürecinin önemli adımıdır ama tek başına fiili görevlendirme anlamına gelmez. Belge düzenleme, ücret/vize işlemleri ve İSG-KATİP üzerinden uygun görevlendirme-sözleşme adımları kontrol edilmelidir.
İSG-KATİP sözleşmesi neden önemli?
ÇSGB SSS'lerinde, İSG hizmetinin geçerli olabilmesi için iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması ve İSG-KATİP üzerinde tanımlı şekilde görevlendirilmesi gerektiği belirtilir.
Bu mesleği seçersem iş garantisi veya maaş garantisi var mı?
Hayır. Belge almak mesleğe giriş hakkı sağlar; ücret, çalışma biçimi, şehir, sektör, tehlike sınıfı, OSGB/işveren yapısı, deneyim ve belge sınıfına göre değişir. Eğitim kurumlarının gelir vaatleri resmi güvence gibi görülmemelidir.
A sınıfı, B sınıfı ve C sınıfı arasındaki fark nedir?
Belge sınıfı, işyerinin tehlike sınıfı ve uzmanın görev alabileceği alan açısından önemlidir. C sınıfı genellikle başlangıç belgesidir; B ve A sınıfı için yönetmelikte belirlenen deneyim, eğitim, mezuniyet veya özel hak koşulları ayrıca incelenir.
Yapay zekaya bu sınavı sorarken nelere dikkat etmeliyim?
Yapay zeka yanıtı tek başına kaynak sayılmaz. Özellikle sınav tarihi, başvuru süresi, başarı puanı, mevzuat değişikliği ve yetkili kurum bilgileri mutlaka ÇSGB, İSG-KATİP, GaziÖDM ve mevzuat bağlantılarıyla doğrulanmalıdır.
Yeni: İSG Bilgi Merkezi
Tek sayfalık rehberden büyüyen içerik kütüphanesine
Belirli bir soruya hızlı yanıt arıyorsanız ayrı URL'lerde yayımlanan, kaynaklı ve güncellenebilir rehberlerden başlayın.
Mesleğe başlangıç2 dk okuma
İSG kursu nedir, kimler katılabilir?
İş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılabilecek adaylar, diploma kontrolü ve kayıt öncesi izlenecek resmi adımlar.
Yazıyı okuMesleğe başlangıç2 dk okuma
C sınıfı iş güvenliği uzmanı nasıl olunur?
C sınıfı uzmanlık için uygunluk, eğitim, sınav, belge ve çalışma alanı adımlarının resmi kaynaklara dayalı açıklaması.
Yazıyı okuEğitim süreci2 dk okuma
İSG eğitimi kaç saat? Online eğitim nasıl ilerler?
İş güvenliği uzmanlığı temel eğitiminin 220 saatlik yapısı, uzaktan eğitim sınırları, devam ve uygulama süreci.
Yazıyı okuKaynakça
Resmi bağlantılar görünür kalsın
Adayların en son durumu kendilerinin kontrol edebilmesi için kaynak bağlantıları doğrudan verilmiştir.
Resmi kaynakÇSGB İSGGM - 2026 yılı sınav duyurularıResmi kaynakÇSGB - 16 Mayıs 2026 tarihli 2026-1 İSG sınav duyurusuResmi kaynakÇSGB - 13 Aralık 2026 tarihli 2026-2 İSG sınav duyurusuResmi kaynakÇSGB - 2026 yılı sınav kapsamı duyurusuResmi sınav uygulayıcısıGazi Üniversitesi ÖDM - 16 Mayıs 2026 İSG sınav takvimiResmi sınav uygulayıcısıGazi Üniversitesi ÖDM - 13 Aralık 2026 İSG-2 sınav süreçleriResmi kaynakÇSGB - Sıkça sorulan sorular: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel MüdürlüğüResmi kaynakÇSGB İSGGM - İSG hizmetleri, temel eğitim programları ve İSG-KATİP bağlantısıResmi eğitim programıÇSGB - İş güvenliği uzmanlığı temel eğitim programlarıResmi eğitim programıÇSGB - İşyeri hekimliği temel eğitim programlarıResmi eğitim programıÇSGB - Diğer sağlık personeli temel eğitim programıResmi kılavuzÇSGB - Sınav ve belgelendirme işlemlerine yönelik İSG-KATİP kılavuzuMevzuat6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği KanunuMevzuatİş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri YönetmeliğiMevzuatİş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında YönetmelikMevzuatİşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında YönetmelikEğitim kaynağıBulut Akademi - DSP / işyeri hemşireliği açıklayıcı sayfasıEğitim kaynağıBulut Akademi - iş güvenliği uzmanlığı açıklayıcı sayfasıEğitim kaynağıBulut Akademi - İSG sınav içerikleri açıklayıcı sayfası
Aklınızda soru kalmasın
Uygunluk ve eğitim sürecini birlikte netleştirelim
Diploma uygunluğu, kurs programı veya sınav takvimi hakkında kişisel durumunuzu danışabilirsiniz. Resmi işlemlerde güncel ÇSGB ve İSG-KATİP kayıtları esas alınır.