Çalışanların Eğitimi Yönetmeliği Nedir?
Çalışanların Eğitimi Yönetmeliği Nedir? Sorusu, iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanlar arasında oldukça merak edilen bir sorudur. Bu yazımızda, Çalışanların Eğitimi Yönetmeliği hakkında bilgi verirken, aynı zamanda yönetmelik kapsamındaki eğitim sürelerine de değineceğiz.
Çalışanların Eğitimi Yönetmeliği Nedir?
Çalışanların Eğitimi Yönetmeliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 7 Nisan 2004 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik kapsamında, işverenlerin işyerlerinde çalışan personeli iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitme, bilgilendirme, izleme ve gerekli her tür tedbiri uygulama zorunluluğu bulunmaktadır.
Bu yönetmeliğin amacı, çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Çalışanların eğitimi ile ilgili yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan işyerlerini, eğitim verecek kişi ve kurumları kapsamaktadır.
Çalışanların Eğitimi Yönetmeliği İçerisinde Eğitim Süreleri
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında, çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitim süreleri şu şekildedir:
- Az tehlikeli işyerlerinde en az 8 saat
- Tehlikeli işyerlerinde en az 12 saat
- Çok tehlikeli işyerlerinde en az 16 saat
Bu eğitim süreleri, işyerindeki çalışma düzenine göre değişebilir.
Çalışanların eğitimi, iş sağlığı ve güvenliği açısından son derece önemlidir. Bu nedenle, işverenlerin çalışanlarına yönelik eğitimleri düzenli olarak gerçekleştirmesi ya da yetkili kurumlardan Temel İSG Eğitimleri aldırmaları gerekmektedir.